选择特爱职业学院的五大优势策
1、13年专业办学经验
作为上海第一家日语培训学校，13年来经特爱培训的学员数量已有20余万，各种日语培训课程齐全，其中日语同声传译、签约就业组合式培训课程为特爱独家研发课程。其中《职业经理人》、《企业人力资源管理师》、《秘书》、《营销师》、《行政管理》、《企业培训师》、等技能证书为国家人力资源和社会保障部门办法相应的职业资格证书。部分职业证书可享受区域政府补贴；日企营销技能（JST）由中共上海市委组织部、人事局、教委、成交委联合认证的上海紧缺人才培训工程的岗位资格证书，特爱独家颁发。
2、雄厚的师资和特色的授课模式
特爱职业学院的办学层次包括初、中、高级三个层面，招生对象包括在职人员、在读大学生、失业下岗人员和其他社会劳动者。经过不断资源优化，学院在拥有一支以上海著名高校专家教授为主的具有丰富的教学经验师资队伍的同时，还从日本、法国、选聘一流的教授、专家、学者长期住校任教，也定期聘请了来自境内外大中型企业的职业经理人（CEO或业务总监）和来自日本、法国、等地的专职培训师。理论造诣皆深的新锐等200多位海内外教学专家。
本职业学院在教学上注重理论知识应用的训练和与实践操作能力的培养，针对职业资格鉴定和职业能力培养采用理论和实践相结合的原则，使学员在掌握理论知识的同时，更注重学生的实践操作能力的培养，采取了灵活的机制和专业的现场模拟等创新的授课模式，使学员在规定的时间内，能尽快的对该岗位的具体技能得到全面系统的掌握。
3、科学完善的课程服务跟踪体系：
采用全面的教学督导体系控制和不断提高中心教学质量，采取机制考核的办法，对每位任教老师采取学员打分的评测标准，在中心与执教讲师、全体学员之间建立起畅通的交流渠道，在学生管理上，我院采取人性化的管理模式，针对每位学员个性特点，指定相应的指导老师和班主任，为学员提供全程的协助教学和考务信息跟踪服务。
4、权威认证，合格率高：
学员根据自己的实际情况，可选择相应的职业课程学习，只要认真学习，按照学院老师所要求完成课程的进度，提高自己的职业水平，经测评考试即可达到合格，经审定后，由国家和权威机构颁发国家职业资格证书，并可在官方网站查询。
5、以就业为导向的人才培养模式：
仅仅拥有应试能力是不能够满足企业用人要求的，拥有良好的实际应用能力是特爱与其它学校最明显的区别，服务于沪上数千家日企，专门成立的特爱人力资源公司已经成为这些日企招聘人才的主要渠道。特爱学生的就业率历年来一直保持在95%以上，实为教育培训界的楷模。
